TJÄNSTER

Hur säkrar vi resultaten av förändringsarbetet? Hur åstadkommer vi bestående och genomgående resultat?
Förändringsarbete är en process, där vinsterna ofta först syns i förvaltandet av lösningen.
Hur förändringsarbetet mottas av organisationen och medarbetarna är lika centralt som självalösningen i sig.
Gemensamt för tjänsterna är därför att vi, parallellt med förändringsarbetet, arbetar metodiskt med att bygga upp dina medarbetares engagemang och kompetens parallellt med att införa förändringarna.
Införda förändringar kan på det sättet bli bestående, och du tar hem de planerade affärsvinsterna över åren. Konsulten finns som stöd i större eller mindre skala på ett flexibelt och effektivt sätt när nya förändringar blir aktuella eller tidigare förändringar behöver vässas.